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奉贤区柘林镇:基层工作 “松土培根” 干事创业“轻装前行”

作者: 来源:dede58.com 关注: 时间:2019-10-09 20:09

(上海基层党建网)    深入贯彻中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,奉贤区柘林镇从思想观念、工作作风上对照要求查摆问题,着力整治形式化、过度留痕等问题,切实缓解基层工作任务重,时间紧的矛盾。为基层“松松土”,让基层干部腾出更多的时间和空间,将干事创业、为人民服务的根本主业回归本位。

会文传达,除“冗”去“繁”

传统的会文传达方式需层层开会,从起草发文到会务准备,从镇级会议到基层村居班子会议、条线会议,时间成本直线上升,且往往一项工作还未结束,另一项工作已经启动,真正执行落实的时间反而被大幅压缩。柘林镇通过整合资源,以“开短会”、“多会合并”等方式精简会议次数和时间,并充分结合现代化信息科技手段,运用邮箱、视频、微信等媒介沟通进度,汇报成果。做到一事一会,不重复开会,化繁为简,精确传达。

以考代查,”重“绩”

基层单位,特别是村居条线较多,常常工作任务呈“金字塔”式下达,所要接受的各条线各项工作的督察自然就多,在不断地迎检迎评迎查中,“白+黑”“5+2”的工作方式,往往造成工作疲态,无法集中精力去解决实际存在的问题。对此,柘林镇采取以考代查的方式,减少不必要的督察,降低督察频次,不片面考核,以实际结果为基准,以实际业绩说话,将老百姓的满意度纳入考核范畴,真正体现人民干部为人民办事的初心理念。

实干导向,忌“虚” 就“实”

基层减负,不仅在“松土”,更在“培根”,怎样让基层在减负的同时,把工作提质增效,赋能作为?“实干”是关键。为此,柘林镇结合大调研工作,让各个职能部门走村入户,了解老板姓的所思所想。以问题为导向,多部门联动,制定出切实可行的解决办法。少一些纸上的“深刻”,多一些实干见效,让田间地头的身影多起来,让干事创业的劲头鼓起来,让基层减负真正落到实处。

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